In einer einführenden Lehrveranstaltung an der Johannes Kepler Universität Linz für Studentinnen der Wirtschaftspädagogik, habe ich versucht, diesen auch die Grundlagen des richtigen Lernens und Studieren zu vermitteln. Dabei entstand in Laufe der Jahre eine…
* Entsorgen Sie Marker umweltgerecht * Kopieren Sie keine Bücher, denn Sie verletzen damit das Urheberrecht * Nützen Sie in Büchern (Skripten etc.) den Rand, um Anmerkungen, Hinweise, Fragen festzuhalten * Exzerpieren statt Markieren *…
* Dokumentieren Sie ihren Lern- und Arbeitsprozess vom Beginn des Studiums an * Investieren Sie ausreichend Zeit in die Lernplanung – Faustregel: 1 Stunde Planung für 10 Stunden Lernen * Ordnen Sie die Inhalte nach…
Kreativeres und produktiveres Arbeiten kann man durch das Ausschalten der zahlreichen Störquellen erreichen, denn wenn man an komplexen Problemen arbeitet und sich konzentrieren will, wünscht man sich vor allem Stille. Das Gefühl unproduktiv zu arbeiten…
Psychologische Studentenberatungen sind Servicestellen, die neben psychologischer Betreuung auch problemvorbeugende Maßnahmen durchführen, wobei zunächst in persönlichen Gesprächen dem Problem und möglichen Auslösern auf den Grund gegangen wird. In sehr vielen Fällen ist es eine Mischung…
Im Weblog http://sprachenlust.de/ findet sich eine Erweiterung der Todo-Liste zu einer Bucket List. Die Autorin liebt offensichtlich Listen und ich hat so gut wie für alles eine Liste, denn diese geben ihr das Gefühl von…
Ein strukturierter Lernprozess beginnt mit der Gestaltung eines festen, ablenkungsfreien Arbeitsplatzes und einer präzisen Zeitplanung durch Wochen- und Tagespläne, um den Einstieg zu erleichtern. Für eine optimale geistige Leistungsfähigkeit empfiehlt es sich, mit einfachen Aufgaben…
„Morgen ist auch noch ein Tag zum Lernen!“ Dieser Satz könnte von Ihnen stammen? Wie schaffen Sie es, sich frühzeitiger zum Lernen zu motivieren? Und wie gelingt es Ihnen, effizienter zu lernen, so dass Sie…
Das Ende der Sommerferien markiert oft eine Zeit der Entspannung, die nur widerwillig dem Gedanken an den bevorstehenden Schulalltag weicht. Doch genau in dieser Phase liegt eine wertvolle Chance: die gezielte Wiederholung von Lernstoff, insbesondere…
Die Time-Blocking-Methode ist eine strukturierte Form der Zeitplanung, bei der der Tagesablauf in festgelegte Zeitblöcke unterteilt wird, die jeweils einer spezifischen Aufgabe oder Aktivität zugewiesen sind. Diese Technik geht über klassische To-do-Listen hinaus, indem sie…
Psychologen sind der Ansicht, dass die Ferienzeit sehr wichtig ist und für das freie Spiel und Erkunden genutzt werden sollte. Man weiß etwa, dass Kinder, die gut klettern können, auch einen guten Gleichgewichtssinn haben, was…
Effektives Lernen beginnt damit, dass man wirklich aufnahmefähig ist. Jeder Mensch hat nur eine begrenzte Kapazität, Informationen zu verarbeiten. Wenn die Konzentration nachlässt, man nicht mehr richtig zuhört oder merkt, dass man Inhalte nur noch…
Schlechte Noten sind kein endgültiges Urteil, sondern ein klares Signal, das ernst genommen werden sollte. Statt einfach weiterzumachen wie bisher, ist es sinnvoll, die Ursachen ehrlich zu analysieren. Häufige Gründe für schlechte Leistungen liegen im…
Fast 1,1 Millionen Schüler in Österreich freuen sich bald auf die heiß ersehnten Sommerferien. Allerdings müssen mehr als 30.000 von ihnen im Herbst mindestens eine Nachprüfung ablegen. Daher steht neben der Erholung auch das Lernen…
Die Sommerferien sind für Grundschulkinder eine wichtige Zeit der Erholung, des Spiels und der persönlichen Entwicklung. Gleichzeitig zeigen zahlreiche Studien, dass in dieser schulfreien Zeit ein sogenannter „Summer Learning Loss“ auftreten kann – ein Rückgang…
Vera F. Birkenbihl entwickelte eine Methode des gehirn-gerechten Lernens, die auf der natürlichen Arbeitsweise des menschlichen Gehirns basiert und sich bewusst vom traditionellen Auswendiglernen abgrenzt. Ihr Ansatz zielt darauf ab, Lernen als freudvolle, sinnvolle und…
Lernen ist ein zentraler Bestandteil von Weiterentwicklung – sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeitende. Doch oft stellt sich die Frage, ob wir wirklich „richtig“ lernen, also so, dass es nachhaltig wirkt und unser Verhalten…