Der Unterschied zwischen Lernmethoden und Lerntechniken liegt in ihrem Fokus und ihrem Anwendungsbereich, wobei Lernmethoden den allgemeinen Ansatz und die Strategie des Lernens beschreiben, während Lerntechniken konkrete Hilfsmittel und Techniken sind, die innerhalb dieser Methoden angewendet werden, um das Lernen effektiver zu machen.
Lernmethoden beziehen sich auf die übergeordneten Ansätze und Strategien, die verwendet werden, um Wissen und Fähigkeiten zu erwerben. Sie sind allgemeine Herangehensweisen an das Lernen und dienen als Rahmen, um effektives Lernen zu fördern. Beispiele für Lernmethoden sind das aktive Lernen, das kollaborative Lernen, das problembasierte Lernen und das projektbasierte Lernen. Diese Methoden helfen dabei, das Lernen strukturiert und zielgerichtet anzugehen. Eine Lernmethode umfasst also einen strukturierteren Rahmen oder eine Reihe von Schritten, die zur Erreichung eines bestimmten Lernziels eingesetzt werden. Eine Lernmethode kann verschiedene Lerntechniken umfassen und sie in einer kohärenten Weise integrieren. Beispiele für Lernmethoden sind:
- Das SQ3R-Modell (Skim, Question, Read, Recite, Review) für effektives Lesen und Textverständnis.
- Das KWL-Modell (Know, Want to know, Learned) für die Aktivierung von Vorwissen.
- Das 5-Schritte-Modell zur Problemlösung
Lerntechniken hingegen sind konkrete Werkzeuge, Techniken oder Strategien, die verwendet werden, um das Lernen effektiver zu gestalten. Sie sind praktische Ansätze, um Informationen zu organisieren, zu verarbeiten und zu behalten. Lerntechniken beziehen sich oft auf spezifische Aspekte des Lernens, wie z. B. das Verbessern des Gedächtnisses, das effiziente Lesen, das Notieren von Informationen, das Erstellen von Zusammenfassungen oder das Anwenden von Mnemotechniken. Beispiele für Lerntechniken sind das Karteikartensystem, das Mind Mapping, das SQ3R-Leseverfahren und das Pomodoro-Technik zum Zeitmanagement. Eine Lerntechnik bezieht sich demnach auf spezifische Strategien oder Techniken, die eingesetzt werden, um das Lernen effektiver zu gestalten. Es handelt sich also um praktische Ansätze, die helfen, Informationen besser zu verstehen, zu behalten und abzurufen. Lerntechniken sind Teil der Lernmethoden und werden eingesetzt, um den Lernprozess zu optimieren. Beispiele für Lerntechniken sind:
- Verwendung von Mnemotechniken (Gedächtnistechniken).
- Aktives Lernen
- Visualisierung von Informationen
- Durchführen von Wiederholungsübungen (spaced repetition)
Literatur
https://www.evrlearn.ch/blog/2023/05/24/die-top-5-lernmethoden-top-15-lerntechniken-fur-berufliche-weiterbildungen/ (23-02-12)